Steuerfachangestellte
- Offene Stellen
- 491
- Monatsbrutto
- 2.800 – 4.900 €
Bereich
1.005 offene Stellen in diesem Bereich, sortiert nach Eingangsdatum. Der Bereich fasst die Tätigkeiten zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
1.005 Anzeigen, angezeigt 581 bis 600
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Bereich stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen im Bereich |
|---|---|
| Steuerfachangestellte | 491 |
| Steuerfachwirt | 223 |
| Steuerberater | 220 |
| Steuerreferent & Steuerassistenz | 52 |
| Wirtschaftsprüfung | 19 |
Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl: den Beruf in diesem Bereich. Der Name führt auf das Berufsprofil – das zählt den ganzen Bestand des Portals und nennt deshalb meist eine höhere Zahl, weil derselbe Beruf auch in anderen Bereichen ausgeschrieben wird.
| Ort | Anzeigen im Bereich |
|---|---|
| Berlin | 83 |
| München | 66 |
| Hamburg | 60 |
| Köln | 49 |
| Dresden | 46 |
| Stuttgart | 41 |
| Düsseldorf | 36 |
| Bremen | 32 |
Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl. Gezählt wird wie im Filter: eine Anzeige, die mehrere Orte nennt, steht in jeder dieser Zeilen, und ein Ort mit Zusatz zählt zu seiner Stadt. Die Spalte ist deshalb keine Aufteilung des Bestands – ihre Summe ist größer als die Zahl der Anzeigen.
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 780 | 78 % |
| Ausbildung, Studium | 24 | 2 % |
| Berufseinstieg/Trainee | 18 | 2 % |
| Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit | 8 | 1 % |
| Befristeter Vertrag | 2 | 0 % |
| Studentenjobs, Werkstudent | 1 | 0 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Bereichs. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Dieser Bereich ist die Kanzleiwelt, und er hat etwas, das kein anderer Bereich dieses Portals hat: einen gesetzlichen Vorbehalt. Die geschäftsmäßige Hilfeleistung in Steuersachen ist nur denen erlaubt, die das Steuerberatungsgesetz dazu befugt – bestellten Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und ihren Gesellschaften. Wer hier arbeitet, ist deshalb entweder selbst Berufsträger oder arbeitet unter dessen Verantwortung. Das ist keine Formalie. Es bestimmt, wer unterschreibt, wer haftet, wer eine Kanzlei führen darf und warum es in diesem Fach eine Kammer, eine Berufsordnung, eine Fortbildungspflicht und eine Pflichtversicherung gibt.
Das Zweite, was diesen Bereich prägt, ist die Zahl der Auftraggeber. Anderswo im Rechnungswesen arbeitet man für ein Unternehmen; hier für viele gleichzeitig – vom Handwerksbetrieb über die Arztpraxis bis zur Immobilienholding, jeder mit eigener Rechtsform, eigener Branche, eigener Software und eigener Zulieferdisziplin. Der Wechsel zwischen zwei Mandaten am selben Vormittag ist der Normalfall, und das Wissen, das hier zählt, ist eher breit als tief.
Das Dritte ist der Kalender. Umsatzsteuer-Voranmeldungen monatlich oder vierteljährlich, Jahresabschlüsse und Erklärungen in der Saison, dazu Fristverlängerungen, Bescheidprüfungen, Einsprüche und Betriebsprüfungen, die sich nicht ankündigen lassen. Die Fristen kommen vom Gesetzgeber und nicht vom Arbeitgeber, und an ihnen hängt die Arbeitsverteilung über das Jahr.
Und schließlich teilt sich die Arbeit in zwei Hälften, die unterschiedliche Menschen anziehen. Die eine ist die Deklaration: buchen, abstimmen, abschließen, erklären, fristgerecht übermitteln – eine Arbeit, die richtig oder falsch ist und die man abends abgeschlossen hat. Die andere ist die Gestaltung: Rechtsformwahl, Nachfolge, Umstrukturierung, Auseinandersetzung mit der Finanzverwaltung – eine Arbeit, die selten eine eindeutige Lösung hat und die man vertreten muss. Kleine Kanzleien mischen beides in einer Stelle, größere trennen es, und wer sich bewirbt, sollte wissen, welche Hälfte er sucht.
Fünf Rollen liegen in diesem Bereich: die Steuerfachangestellte, der Steuerfachwirt, der Steuerberater, die Wirtschaftsprüfung – und der Steuerreferent, der dieselbe Qualifikation in die Steuerabteilung eines Unternehmens trägt.
Anders als im Rechnungswesen, wo Lehrgänge und Berufserfahrung viel ausrichten, ist der Weg hier eine geordnete Laufbahn mit Prüfungen der Steuerberaterkammer: Ausbildung, Fortbildung, Examen. Sie beginnt fast immer mit der dreijährigen Ausbildung in einer Kanzlei; darauf setzt der Steuerfachwirt auf, darauf das Steuerberaterexamen, und daneben steht als eigener Zweig das Wirtschaftsprüferexamen.
Der zweite Zugang ist das Studium. Wer Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern, Wirtschaftsrecht oder Finanzwirtschaft studiert hat, steigt als Steuerassistent ein und arbeitet ebenfalls auf das Examen hin. Der dritte kommt aus der Finanzverwaltung: Diplom-Finanzwirte wechseln aus dem Finanzamt in Kanzlei oder Steuerabteilung und bringen die Sicht der Gegenseite mit.
Für alle drei gilt dasselbe Muster: Der Abschluss öffnet die Tür, die Prüfung darüber verschiebt die Stelle. Die Kanzlei erkennt mehrere Qualifikationen an und zahlt nach der höchsten – deshalb nennen so viele Anzeigen dieses Bereichs zwei oder drei Abschlüsse nebeneinander.
Nicht am Titel, sondern am Mandantenkreis und an der Arbeitsteilung. Eine Kanzlei, die überwiegend Kleinbetriebe im Monatsgeschäft betreut, verlangt anderes als eine, die Konzerntöchter, Umwandlungen oder internationales Steuerrecht bearbeitet. Fragen Sie deshalb nach der Zusammensetzung der Mandanten, danach, ob Sie einen festen Stamm eigenverantwortlich führen oder zuarbeiten, ob die Lohnabrechnung im Haus liegt oder in einer eigenen Abteilung, und wie weit die Belegverarbeitung digitalisiert ist – das entscheidet über den Anteil an Tipparbeit mehr als jede Stellenbeschreibung. Wer vergleichen will, sieht sich die Vergütung der Steuerfachangestellten und die offenen Stellen im Steuerwesen an.
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