Steuerfachangestellte

Was macht eine Steuerfachangestellte?

Sie betreut Mandanten im laufenden Geschäft. Das heißt in der Praxis: Buchführungen erstellen oder prüfen, Belege kontieren, Umsatzsteuervoranmeldungen fertigen und übermitteln, Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen, Anlagenbuchhaltungen führen, betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellen und mit dem Mandanten besprechen. Mit wachsender Erfahrung kommen Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, einfache Jahresabschlüsse und private Steuererklärungen hinzu.

Der Mandantenkreis ist der Kern der Rolle. Eine Steuerfachangestellte hat feste Betriebe, kennt deren Geschäft, deren Belegchaos und deren Eigenheiten, und sie ist für diese Menschen die Kanzlei – der Berufsträger kommt erst ins Spiel, wenn es rechtlich wird. Das macht den Beruf abwechslungsreicher, als die Berufsbezeichnung klingt: Der Bäcker, die Physiotherapiepraxis, der Handwerksbetrieb und die Werbeagentur haben in derselben Woche dieselbe Sachbearbeiterin.

Gearbeitet wird fast durchgehend mit DATEV, und das ist eine Besonderheit dieses Berufsfelds: Die Software ist so verbreitet, dass Kenntnisse darin bundesweit übertragbar sind.

Wie wird man Steuerfachangestellte?

Über eine duale Ausbildung von drei Jahren, verkürzbar bei entsprechender Vorbildung. Der Betrieb ist die Kanzlei, der Berufsschulunterricht läuft parallel, und die zuständige Stelle ist nicht die Industrie- und Handelskammer, sondern die Steuerberaterkammer – sie erlässt die Prüfungsordnung, nimmt die Zwischen- und die Abschlussprüfung ab und spricht Empfehlungen zur Ausbildungsvergütung aus, an denen sich viele Kanzleien orientieren. Voraussetzung ist in der Praxis meist ein mittlerer Schulabschluss; Abiturienten sind in diesem Beruf überdurchschnittlich vertreten.

Nach der Ausbildung stehen die Fortbildungswege offen: der Steuerfachwirt nach drei Jahren Praxis, der Fachassistent für Lohn und Gehalt oder für Rechnungswesen und Controlling, der geprüfte Bilanzbuchhalter – und über diese Stufen letztlich die Steuerberaterprüfung.

Was der Beruf verlangt

Genauigkeit und Fristentreue. Voranmeldungen haben feste Termine, und in den Wochen vor den Abgabefristen ist es in jeder Kanzlei eng. Dazu Geduld mit Mandanten, die Unterlagen zu spät, unvollständig oder in einer Schuhschachtel bringen.

Ehrlich gesagt gehört auch dazu: Das Einstiegsgehalt in diesem Beruf ist gemessen an der Verantwortung nicht hoch, und der Sprung kommt erst mit der Fortbildung. Wer nach der Ausbildung stehen bleibt, bleibt auch beim Gehalt stehen – das ist das offene Geheimnis dieses Berufsfelds.

Aussichten

Die Nachfrage ist bundesweit hoch und seit Jahren stabil; Kanzleien besetzen Stellen oft monatelang nicht. Wer wechseln will, kann fast überall anfangen, und Teilzeit ist gut zu bekommen. Der Weg nach oben führt über die Kammerfortbildungen, und er ist in diesem Beruf ungewöhnlich klar vorgezeichnet.