Accounting

Warum eine eigene Seite für Accounting?

Weil die Sprache der Anzeige etwas über die Stelle verrät. Ein Accountant tut fachlich dasselbe wie ein Buchhalter: buchen, abstimmen, abschließen. Aber Titel wie Financial Accountant, Accounting Specialist, Senior Accountant oder Accounting Manager stehen in diesem Bestand fast durchweg bei einer bestimmten Sorte Arbeitgeber – international geführte Gesellschaften, Konzerntöchter, Shared Service Center, Unternehmen mit ausländischer Mutter. Wer diese Stellen sucht, sucht genau diesen Arbeitsmarkt und nicht die Buchhaltung einer Kanzlei.

Was sich damit ändert, ist nicht das Fach, sondern der Rahmen. Gebucht wird nach Handelsrecht, berichtet zusätzlich nach IFRS oder US-GAAP. Der Abschluss folgt einem Konzernkalender mit wenigen Arbeitstagen. Kontenabstimmungen laufen gegen ein internes Kontrollsystem mit dokumentierter Freigabe. Neben dem Abschluss stehen Reporting-Pakete, Intercompany-Abstimmungen, Fremdwährungsbewertungen und die Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Ländern. Englisch ist Arbeits- und nicht Fremdsprache.

Die zweite Besonderheit ist die Arbeitsteilung. In einem Shared Service Center bearbeitet man einen Ausschnitt für viele Gesellschaften statt des ganzen Abschlusses für eine – tiefer, aber schmaler. Das ist für den Einstieg eine gute Schule und auf Dauer für manche zu eng. Wer den ganzen Abschluss sehen will, sucht in einer Landesgesellschaft und nicht im Servicezentrum – und sollte in Vorstellungsgesprächen ausdrücklich danach fragen, welcher Teil des Abschlusses wirklich zur Stelle gehört.

Wie kommt man hinein?

Über dieselben Wege wie in die deutsche Buchhaltung: eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter, gern ergänzt um den internationalen Bilanzbuchhalter, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung. Wer aus der Wirtschaftsprüfung kommt, wird besonders gern genommen. Internationale Berufsexamina wie ACCA oder CPA kommen in deutschen Anzeigen vor, sind aber die Ausnahme und ersetzen den Bilanzbuchhalter nicht.

Was die Rolle verlangt

Sprachsicherheit unter Zeitdruck. Eine Bilanzierungsfrage auf Englisch mit einer Konzernzentrale zu klären, ist etwas anderes, als Englisch im Lebenslauf zu haben. Dazu die Bereitschaft, in vorgegebenen Prozessen zu arbeiten: Konzerne schätzen Abweichungen von der Richtlinie nicht.

Ehrlich dazugesagt: Der Abschlusskalender ist kurz, die ersten Arbeitstage jedes Monats sind lang, und Matrixstrukturen bedeuten mehrere Ansprechpartner mit unterschiedlichen Erwartungen.

Aussichten

Gut. Wer Abschlusssicherheit, IFRS und Englisch verbindet, ist auf dem deutschen Markt knapp. Wege führen ins Konzernrechnungswesen, in die Leitung eines Accounting-Teams, in die Grundsatzabteilung oder in eine Prozessrolle rund um Systeme und Abschlussautomatisierung.